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2016陕西户县乡镇卫生院聘请执业医师通知布告【招11人】

    

  2.聘用:公示期满后,将公示无人员市人社局同一打点聘用手续,县编委办、县人社局、县卫计局担任聘用人员各项手续的打点工做。

  不得报考的景象有:尚未解除党纪、政纪处分或正正在接管规律审查的人员,刑事惩罚刻日未满或涉嫌违法犯罪正正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员,以及不合适聘请岗亭其他前提的人员,不得报名招聘。

  2.调查:对通过资历审查人员进行调查。调查采纳定性和定量相连系的体例进行,分发布调查预告、镇卫生院分析调查、集面子谈、分析阐发构成材料等4个法式,满分为100分。调查组将调查成果予以公示,公示无后,调查得分计入考生总成就。调查设定最低分数线,招聘人员调查成就不得低于70分,不然打消招聘资历。

  招聘人员报名时应供给:(1)原市卫生局同一开具的《聘请通知》;(2)取原县卫生局签定的《乡镇卫生院聘请执业医师项目聘用合同》;(3)办事期内年度查核表;(4)办事单元出具的办事环境证明(正在岗环境、现实表示、无党纪政纪处分等内容);(5)县卫计局出具的报名资历审核看法;(6)身份证、结业证、户口本、执业医师资历证、小我档案;(7)近期一寸同底免冠照片2张。

  按照陕西省机构编制委员会办公室、陕西省人力资本和社会保障厅、陕西省卫生和打算生育委员会《关于乡镇卫生院聘请执业医师相关问题的通知》(陕人社函〔2015〕1071号)和西安市机构编制委员会办公室、西安市人力资本和社会保障局、西安市卫生和打算生育委员会《关于转发乡镇卫生院聘请执业医师相关问题的通知》(市人社发〔2016〕1号)文件,现就我县聘请工做相关事宜通知布告如下:

  (一)具有原市卫生局同一开具的《聘请通知》,并取原县卫生局签定有《乡镇卫生院聘请执业医师项目聘用合同》;

  1.面试:面试采纳布局化面试的体例进行,满分为100分,每个考生限时10分钟,回覆3个问题。面试采纳抽签和就地发布得分的形式进行,次要测试考生言语表达、逻辑思维、专业学问、应急环境的处置等方面的能力。面试设定最低分数线,招聘人员面试成就不得低于70分,不然打消招聘资历。

  体检正在指定病院同一进行。体检尺度严酷落实《关于进一步规范入学和就业体检项目乙肝概况抗原照顾者入学和就业的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件要求,参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。体检费用由招聘者小我承担。体检不及格者,打消聘用资历。

  3.按照《关于乡镇卫生院聘请执业医师相关问题的通知》(陕人社函〔2015〕1071号)要求,为切实加强对受聘执业医师的履约办理,纳入编制内办理的受聘执业医师须正在乡镇卫生院持续办事8年,期间不得向上流动。

  招聘人员未按时报名、所持证件若取报名消息不符或供给虚假消息,打消其招聘资历。资历审查及格人员方可进入查核阶段。




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